2 0 0 7 年7 月末にO H S A S 1 8 0 0 1（ 労働安全衛生マネジメントシステム）が改訂されOHSAS18001:2007として発行される予定です。1999年に初版が公開されて以来の大きな改訂となります。
　OHSAS18001は実に世界80カ国で約16,000以上の組織に活用されていますが、今回の改訂ではこの実績をふまえたものとなっており、最新の労働安全衛生マネジメントシステムが採用されています。
　品質、環境に続く三番目のマネジメントシステムともいわれている労働安全衛生マネジメントシステムですが、今回の改訂ではISO14001と要求事項の構成で整合性がとられるとともに要求事項の一部が明確になり、さらにISO9001との互換性もとられました。これで３つのマネジメントシステムを統合して構築できる環境が整ったともいえます。

改訂の概要は以下の通りです。

• 2007年版では仕様ではなく標準規格（Standard）と位置づけられています。
  （注；OHSAS18001はISOが発行する規格ではありません。）
• 衛生（健康）面に重点が置かれ強調されています。
• あらたに用語の定義が追加されるとともに、既存の定義も改訂されています。
• アクシデントではなくインシデントが用いられています。
• 労働安全衛生計画の一部として、管理策を決定する際の責任と権限についてあらたに要求事項が追加されています。
• 変更管理の必要性について明確に言及されています。
• ISO14001と同じように順守評価についての項目があらたに設けられています。
• インシデントの調査に関する要求事項があらたに追加されています。
• 全体的にリスクマネジメント、体制･責任、ステークホルダーエンゲイジメントの３点について強化が図られている印象です。
• 正式ではありませんが2007年版への移行期間は２年間で、２００９年７月１日までと予定されています。

今後、あらたな情報がわかりましたら随時お知らせします。

環境省の環境報告書ガイドライン改訂検討会は６月２８日までに「環境報告ガイドライン〜持続可能な社会をめざして〜　2007年版」を取りまとめ、公表しました。

詳細およびガイドラインの概要は、環境省のホームページをご参照下さい。
http://www.env.go.jp/press/press.php?serial=8520

ガイドラインはこちらから入手できます
「環境報告ガイドライン〜持続可能な社会をめざして〜（2007年版）」
http://www.env.go.jp/policy/report/h19-02/index.html

経済同友会は５月３０日「CSRイノベーション-事業活動を通じたCSRによる新たな価値創造-日本企業のグッド・プラクティス2007」と題した報告書をホームページに掲載しました。事業活動を通じたＣＳＲのグッド・プラクティスを示すことにより、日本企業の取り組みのレベルアップを促す内容とされています。

詳細はこちらからご覧になれます。
http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2007/070530a.html